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珍翔/台北報導

許勝雄:立委害過去勞資協商生變

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此外,趙文嘉也提到,當下退休基金、勞健保等爭議,問題就出在勞工、軍公教的身分不同,「我覺得全國大家都一樣,是勞動者,應該用同樣標準檢討這些問題。」至於是否擔心勞工假讓企業成本增加?他說:「我覺得企業本來就要支付這些成本,這是對社會的一個責任,所以,該我們去承擔的,尤其是對勞工的支持,企業就必須要去承擔。」

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趙文嘉28日上午出席委託土地銀行辦理的「社會福利公益安養信託」捐贈儀式,會後被媒體問到對勞工恢復7天國定假日看法,他先指出,軍公教與勞工要一視同仁,不應該有差別待遇,否則就會產生不同聲音,直言政府能做的事情,就是盡快找到勞資共識,「只要公平,都透明,該放假的時候都放假,大家一樣就好。」

行政院日前正式公告,將7天國定假日還給勞工,七大工商團體撂下重話,若政府無法信守承諾「刪除7個只紀念不放假的國定假日」,工商團體將無限期全面退出所有勞資協商會議。不過,遠雄集團董事長趙文嘉認為,即使勞工多放假導致企業成本增加,資方也應該接受,「該我們去承擔的,尤其是對勞工的支持,企業就必須要去承擔。」

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批勞工得寸進尺資方:我們委屈

▲遠雄集團董

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事長趙文嘉。(圖/記者徐珍翔攝)

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