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門市儲備幹部須接受7個月培訓計畫,若通過考核即晉升為值班經理,晉升後薪資將有30,000元以上,另享乙筆認證獎金一萬元,各項獎金津貼包含:年終、勞績、單店營運獎金等,未來員工根據內部完整培訓考核升遷及個人年度績效調整薪資。
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